Personalagentur:
- Arbeitsvermittlung
- eine Auswahl von Mitarbeitern
- direkte und indirekte Suche nach Kandidaten für starke tschechische und ausländische Unternehmen
- schneller Service sowohl für den Bewerber als auch für den Arbeitgeber in Bezug auf die Qualität der erbrachten Dienstleistungen
Bereiche, Disziplinen:
- mittleres und oberes Management
- IT-, Telekommunikations-, FMCG-, Pharma-, Produktions- und Handelsunternehmen, Banken, Anwaltskanzleien, Beratungsunternehmen und Handelsketten.
Methoden der Kandidatenauswahl:
- aus der Datenbank
- in Form von Werbung - im Internet, in der Tages- und Fachpresse
- durch direkte Suche.