Gestione del personale, formazione, seminari.
Il ciclo di apprendimento di Kolb.
Quattro forme fondamentali di eventi educativi:
- insegnamento basato su esperimenti
- esercitazioni pratiche
- presentazione con il coinvolgimento dei partecipanti
- presentazione basata su esempi e analogie.
Gestione delle persone e lavoro di squadra:
- formazione e istruzione
- assumere i migliori
- conduzione di riunioni
- gestione utilizzando gli obiettivi
- motivazione
- negoziazione
- gestione dei conflitti
- termine dell'impiego.
Produttività personale e coaching, formazione sui prodotti Hogan nelle aree :)
- gestione dei conflitti
- capacità di vendita
- presentazione.
Gestione del progetto, formazione:
- panoramica di base
- proposta di progetto
- approccio progettuale alla gestione
- gestione del tempo, delle risorse e dei costi
- Metodologia Six Sigma.
Misurazione e collaudo, i nostri servizi:
- una selezione di dipendenti
- pianificazione della carriera
- prevenire le partenze dei dipendenti
- istruire
- sviluppo del gruppo.