OHS:
- svolgere le attività di coordinatore per la salute e la sicurezza ai sensi della legge n. 309/2006 Coll
- ricerca dei rischi di possibili minacce per la salute dei dipendenti ed elaborazione dei rischi prescritti secondo ZP
- elaborazione dei regolamenti interni secondo le normative e i regolamenti applicabili
- elaborare la categorizzazione delle opere sulla base dei protocolli di misura presentati
- sviluppo di un elenco di lavori proibiti per le donne incinte
- indagini sugli infortuni sul lavoro in azienda, elaborazione della denuncia prescritta e passaggio di responsabilità al lavoratore per l'invio secondo la NV valida
- tenuta dei registri degli infortuni sul lavoro soggetti a verbale
- sulla base di un accordo per effettuare controlli sul consumo di alcol
- aggiornamento continuo della documentazione secondo le nuove normative
- attività di consulenza
-erogazione organizzativa di formazione per i dipendenti in attività professionali speciali
-controllo periodico del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro
- elaborazione di una direttiva per la fornitura di DPI
- preparazione di un piano traumatico
- svolgimento della formazione per tutti i dipendenti.
DOPO:
-elaborazione dell'inclusione
-linee guida organizzative per la sicurezza del PC
-manutenzione della documentazione in genere in ambito PO e gestione antincendio
- eseguire il controllo preventivo del fuoco
- controllo del rispetto del PO nei luoghi di lavoro
-formazione dei dipendenti su PO.