über das Unternehmen
ALMARK ist ein tschechisches Unternehmen, das Lieferantenlösungen für Unternehmen anbietet, die in der Bauindustrie und im Bereich Schweiß- und Schlosserarbeiten tätig sind.
Zweck des Unternehmens
Das Ziel von ALMARK ist es, Unternehmen dabei zu helfen, Projekte erfolgreich abzuschließen, Zeit zu sparen und Freude an der Arbeit zu haben.
Wir tun dies durch umfassendes Know-how und effektive Tools, dank denen unsere Kunden ihre eigenen Ziele erreichen, wachsen und gedeihen können.
Ein paar Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie zu uns kommen:
Gegenseitigkeit liegt im Funktionieren der Gruppe als Ganzes. Jeder ist für dich da, so wie du für alle da bist. (Übrigens, eines der „schmutzigen Wörter“ ist „Ich kann nicht“ oder „Ich kann nicht“.)
Die Kommunikation folgt diesem Wertpunkt. Niemand sollte sich scheuen, seine Meinung zu sagen, egal wie kritisch sie auch sein mag. Offenheit und Ehrlichkeit sind in dieser Hinsicht sehr wichtig, da sie zu einer verbesserten Funktionsweise und Gesamtqualität der Ergebnisse führen können.
Jetzt wissen Sie, was Sie von Ihrem Team erwarten können. Sie können gemeinsam erstellen.
Man muss die Schöpfung selbst nicht nur als geleistete Arbeit verstehen. Es muss etwas Besonderes darin sein, etwas von dir. Sie müssen sehen, dass du Leidenschaft reinsteckst. Man muss mit Liebe an die Arbeit herangehen und etwas Besonderes darin lassen, um eine Erfahrung der gegenseitigen Zusammenarbeit zu schaffen.
Dies wird jedoch durch andere Werte begrenzt. Verantwortung und Kreativität. Kreativität ist sehr wichtig für die Entwicklung des Einzelnen und des Ganzen. Aber man muss wissen, was man tut und hinter seiner Arbeit stehen, dafür verantwortlich sein. Wir betonen Aktivität und Gesamtentwicklung. Es ist notwendig, vorwärts zu gehen und nicht an Ort und Stelle stehen zu bleiben. Aber auch Verhältnismäßigkeit ist wichtig, denn es ist wichtig, Innovationen auszuprobieren, ihnen aber gleichzeitig mit Demut zu begegnen.
Alle diese Werte sind miteinander verbunden und lenken das Funktionieren jedes Mitglieds des Unternehmens.
Wenn Sie sie als Ihre eigenen akzeptieren, werden Sie anfangen, Arbeit nicht als Arbeit oder Erwerbstätigkeit zu verstehen, sondern als Lebensfreude.
Einfach gesagt, unser Ziel ist es, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, und wir beginnen bei uns selbst.
Qualität - Wir schaffen ein Erlebnis.
Kreativität - Wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus.
Leidenschaft - Was wir tun, tun wir mit Herz.
Kreativität - Wir haben keine Angst davor, anders zu sein.
Kommunikation - Unsere Türen sind offen.
Gegenseitigkeit - Wir bilden ein Ganzes.
Verantwortung - Wir stehen hinter unserer Arbeit.
Angemessenheit - In Angemessenheit liegt Zufriedenheit.